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 Le DUT Techniques de commercialisation en apprentissage à Albi (CFA)
L'alternance est un système de formation qui alterne des périodes d'enseignement et des périodes en entreprise. L'alternance se fait à raison de 4 semaines d'enseignement à Albi, suivies de 4 semaines d'intégration professionnelle dans une entreprise. Les apprentis (contrat d'apprentissage) sont rémunérés et ont en conséquence, tout au long de leur formation le statut de salarié.
Fort d’une expérience d’une vingtaine d’année, le DUT Techniques de Commercialisation par apprentissage, en partenariat avec Difcam, organisme de formation aux métiers de la vente, vous permet de préparer un diplôme universitaire reconnu en complément d’une expérience professionnelle forte grâce aux entreprises partenaires de notre réseau.
Le cadre général qui règle les relations entre Apprenti, Université et Entreprise
 L’alternance permet :
- d'apprendre en situation de travail au sein d'une entreprise: contrats proposés par nos entreprises partenaires
- d'apprendre en situation pédagogique à l'université,
- d'apprendre de la comparaison de ces 2 univers,
- d'acquérir les bases d'un métier et de progresser vers la compétence professionnelle,
- d 'acquérir un diplôme universitaire.
L'Université et les entreprises dans lesquelles les apprentis sont recrutés ont chacune leurs spécificités qui se complètent et enrichissent l' apprentissage.
Chaque apprenti/étudiant est sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage (ou tuteur).
Le DUT Techniques de Commercialisation par apprentissage prépare aux métiers de :
> Attaché commercial
> Responsable clientèle
> Responsable des ventes
> Animateur de vente...
CONTACT
• Iut Paul Sabatier – Département Techniques de Commercialisation
Sophie Dubreuil – Directrice des Etudes : Sophie.Dubreuil@iut-tlse3.fr
• CFA JF CHAMPOLLION à ALBI
Secrétariat apprentissage :
E-mail : cfa-midi-pyrenes@difcam.com
Tél : 05.63.38.91.78 - Fax : 05.63.38.93.14
Site : http://www.difcam.com
Les conditions de validation du DUT techniques de commercialisation par apprentissage
Le diplôme universitaire de technologie "Techniques de Commercialisation" délivré par l'IUT Paul Sabatier sanctionne cette formation à l'issue de deux années d'étude.
Cette condition est nécessaire pour que l'entreprise puisse proposer un nouveau contrat de travail en CDI (objectif du cursus).
Le recrutement en contrat à durée déterminée après la période de contrat d'apprentissage
La loi précise qu'il n'y a aucune obligation d'embauche au terme du cursus de formation.
Pour le groupe Crédit Agricole c'est une opportunité mise en place depuis presque vingt ans pour recruter des salariés en contribuant à leur formation. Leur recrutement au terme du contrat d'apprentissage dépend du profil professionnel et personnel des apprentis diplômés qui doit s'inscrire dans les critères de recrutement exigés.
Les particularités de cette formation en contrat d’apprentissage
Une formation à la vie professionnelle en entreprise par l'apprentissage des activités professionnelles liées au métier visé.
Un enseignement conforme au programme national du DUT "Techniques de Commercialisation", adapté à la pédagogie de la formation par l'alternance.
L'articulation des périodes de formation universitaire, et celles en entreprise, se fait sur la base d'une alternance de :
- 4 semaines au Centre de Formation par l'Apprentissage à Albi,
- 4 semaines en entreprise sauf dispositions particulières en début de formation ou d'alternances.
CONDITIONS D’ADMISSION
Etre âgé de moins de 26 ans au jour de la signature du contrat.
Le dépôt de candidature au semestre 1 doit être effectué obligatoirement sur le site :
http://www.admission-postbac.fr
du 20 janvier au 20 mars
MODALITES D’ENSEIGNEMENT
• Formation en apprentissage uniquement : contrats d’apprentissage ou de professionnalisation
PROGRAMME:
Le contenu est identique au programme en formation initiale (voir DUT TC en formation initiale)
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